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对于即将解雇或退休不足十年的员工，公司有哪
杭州市临平区刑事律师
2025-04-16
公司应依法给予经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，不足半年付半月。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应依法补偿。操作如下：1.核算员工工作年限，确定补偿月数；2.与员工协商补偿金额，签订协议；3.如协商不成，准备证据，申请劳动仲裁；4.仲裁不服，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商补偿或依法仲裁诉讼。根据员工具体情况和公司规定，优先选择协商；若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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