周六周日不放假合法吗怎么投诉

周六周日不放假不一定违法，需看具体情况。依据《全国年节及纪念日放假办法》，周六日为公休日非法定假。若违反劳动法规定，不及时处理可能导致员工权益受损，如加班费未付等。
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周六周日不放假投诉方式多样。劳动者可要求支付三倍工资，或向劳动保障监察部门投诉，也可直接申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如用人单位态度、证据充分程度等。
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周六周日不放假需视情况。处理方式：1. 若非法定假且未加班，与雇主沟通；2. 若法定假未放且拒付加班费，收集证据后向劳动保障部门投诉；3. 若沟通无果，申请劳动仲裁，提交加班证据，要求赔偿。