在单位失业后成为另一家公司股东，还能领失业

失业后成为公司股东，一般不能继续领取失业金。分析：根据《社会保险法》规定，失业人员需满足“非因本人意愿中断就业”等条件才能领取失业保险金。成为另一家公司股东意味着已具备经营或投资收入，通常被视为重新就业或有了其他经济来源，不再符合领取失业金的条件。提醒：若已开始领取失业金后转为股东，且未主动申报变更情况，一旦被查实，可能面临追回已发放失业金及相应处罚，应及时向相关部门报告并停止领取。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题主要有两种方式：一是主动向失业保险经办机构申报变更情况，停止领取失业金；二是若对是否能继续领取有疑问，可咨询当地社保部门或法律专业人士，明确自身权益。选择建议：若已明确成为股东意味着不符合领取条件，应直接申报变更；若存在疑问或不确定，咨询专业人士更为稳妥。
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具体操作：1.若已确定成为股东后不符合领取条件，应立即携带身份证明、股东证明等相关材料，前往失业保险经办机构办理停止领取手续，并说明情况。2.若对是否能继续领取有疑问，可先通过电话、网络等方式咨询当地社保部门，了解具体政策规定。3.咨询法律专业人士时，应详细说明个人情况，包括失业时间、成为股东的时间及具体情形等，以便律师给出准确建议。4.根据咨询结果，若确定不能继续领取，则按第1点操作；若仍有争议或疑问，可考虑通过法律途径进一步维护自身权益。