辞职后,几天能走人?

辞职后走人时间视情况而定。根据《劳动合同法》,公司严重违法时,劳动者可立即离职;试用期需提前三天;正式员工需提前三十天。不及时处理可能导致劳动关系纠纷或影响个人权益。
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辞职常见处理方式有立即离职、提前三天或三十天通知。选择依据为:公司严重违法选立即离职;试用期内选提前三天;正式员工选提前三十天通知。
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辞职后走人时间视情况。具体操作:公司违法立即走;试用期提前3天书面通知;正式员工提前30天书面通知,并办理离职手续。
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