公司不让我离职,是否违反了法律规定?

公司不让离职违法。依据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同。公司阻拦将侵犯你的合法权益,可能导致你无法及时就业或面临其他经济损失。
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公司不让离职可维权。操作如下:1.与公司协商,表达离职意愿并说明法律依据;2.若协商无果,整理证据向劳动监察部门投诉;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决。
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对公司不让离职,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商,无果后可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护权益。
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