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公司辞退处理涉密员工，应如何补偿？
杭州市临平区刑事律师
2025-04-29
公司辞退涉密员工，若员工违规则无补偿。依据《劳动法》，员工违反公司制度被辞退，不能要求经济补偿，且可能需赔偿公司损失。若不及时处理，可能导致公司机密泄露，造成严重后果。
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